仕事と子育てを両立したいと思うものの、難しいと頭を抱えている介護士は少なくないと思います。
子育て中は、子どもが体調を崩したり、ケガをしたりと予期せぬトラブルが起こり、仕事を休まなければならないことがあります。
また、フルタイムで介護の仕事をしている場合、体力的な負担が大きいことから、疲れてしまいやすいと感じることもあるでしょう。
そのため、帰宅後に家事や育児などを余裕を持って行うことができず、限界を感じるようです。

しかし、そんなときは、できるだけパートなどの短時間勤務を希望してみると状況を変えられるかもしれません。
パート勤務なら、都合に応じてシフトを変更してもらえたり、残業を回避できたりする可能性が高いからです。
正社員では難しくても、パートなら柔軟に対応してもらいやすいので、子どもがいても働きやすいのではないでしょうか。

その他にも、家庭と介護の仕事を両立させるためには、通勤のしやすい職場を選ぶことも重要です。
自宅が近ければ、子どもが体調不良になったときでも駆けつけやすく、安心感があります。
また、通勤時間が短くて済むので、仕事以外で要する体力を温存しやすく、家事に割ける時間も確保しやすいでしょう。

子育てはただでさえ心身に負担がかかります。
ですから、体力と時間を消費しないためには、これらのことをできることから実践してみてください。
そうすれば、仕事と育児の両立で抱えている問題も、いくらか解決できるのではないでしょうか。